어도비(Adobe Inc.)의 수석 법률 고문인 다나 라오(Dana Rao)가 회사를 떠난다. 라오는 어도비의 인공지능(AI) 전략 수립에 중추적 역할을 했으며, 실패로 끝난 반독점 소송을 이끌었다.
6일(현지시간) 블룸버그에 따르면, 어도비 대변인은 블룸버그 뉴스의 문의에 대해 "다나는 우리 리더십 팀의 귀중한 일원이었으며, 그의 기여와 조언에 감사드린다"고 밝혔다. 대변인은 영구적인 후임자를 찾기 위한 "광범위한 검색"을 진행하는 동안 글로리아 첸(Gloria Chen) 최고인사책임자(CPO)가 어도비의 법무 조직을 이끌 것이라고 덧붙였다.
라오는 어도비의 생성형 AI 접근 방식을 수립하는 데 중심적인 역할을 했다. 어도비는 자사 제품을 "상업적으로 안전하다"고 칭하며, 이는 자체 이미지 라이브러리를 기반으로 모델을 구축하고 저작권 소재와 불쾌한 시각물을 필터링하려는 시도를 하고 있기 때문이다.
'최고신뢰책임자(chief trust officer)'라는 직함도 가진 라오는 AI 생성 콘텐츠 사용에 관한 표준을 수립하려는 어도비의 콘텐츠 진위성 이니셔티브(Content Authenticity Initiative)를 자주 옹호했다.
그는 또한 어도비가 디자인 소프트웨어 스타트업 피그마(Figma Inc.)를 200억 달러에 인수하려던 실패한 시도를 이끌었다. 이 거래는 지난해 유럽과 미국의 규제 압박으로 무산됐다.
어도비는 또한 미국 연방거래위원회(FTC)의 소송에 직면해 있다. FTC는 6월 어도비가 소비자들의 구독 취소를 지나치게 어렵게 만들어 소비자 보호법을 위반했다고 주장했다.
라오는 2012년 어도비에 합류했으며, 그 전에는 마이크로소프트(Microsoft Corp.)에서 부법률고문으로 일했고 지적재산권과 라이선싱에 집중한 변호사로 일했다고 그의 링크드인 페이지에 나와 있다.
라오는 목요일 링크드인 게시물에서 "어도비와 우리가 이룬 성과를 매우 자랑스럽게 생각한다"고 말했다. 그는 가족과 더 많은 시간을 보내고 취미를 즐기기 위해 사임하며, 재충전 후 "나를 위한 다음 일을 하기를 기대한다"고 썼다.
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