TD뱅크 사우스캐롤라이나 지역 사장을 맡고 있는 데이비드 로미낵(David Lominack)은 지난 15년간 업스테이트 지역과 함께 성장해온 은행의 여정을 자랑스럽게 회고했다. 그는 TD뱅크가 카롤라이나 퍼스트 은행을 인수한 이후에도 고객과 직원, 지역사회의 연속성을 유지하기 위해 노력해 왔다고 강조했다. 현재 TD뱅크는 사우스캐롤라이나 전역에 3,500명 이상의 직원을 두고 50개가 넘는 점포를 운영 중이며, 2024년 한 해 동안 지역사회 지원 활동으로 140만 달러(약 204억 4,000만 원) 이상을 기부하고 6,000시간 이상 자원봉사를 진행했다고 밝혔다.
로미낵 사장은 특히 TD뱅크가 지역사회와 긴밀히 협력해온 사례들에 주목했다. 그가 꼽은 주요 후원 프로그램으로는 TD새터데이마켓, 아티스피어, 그린빌 드라이브, 업스테이트 워리어 솔루션, 홈스포호프, 그리고 그린빌 카운티 유나이티드웨이 등을 포함한다. 또한 주 전역에서는 국제 아프리카계 미국인 박물관과 TD아레나, 에마누엘 나인 메모리얼 등에 기여해왔으며, 이는 TD의 ESG 플랫폼인 'TD 레디 커밋먼트'에 따라 지역사회의 금융안정, 건강, 커넥티비티 및 지속가능성을 증진시키기 위한 전략의 일환이라고 설명했다.
그는 업스테이트의 중소기업 성장에 대한 전망도 긍정적으로 평가하며, 창업자와 자영업자들에게는 은행과 긴밀한 관계를 유지하고 다양한 대출 및 SBA 프로그램을 적극 활용하라고 조언했다. 특히 TD뱅크는 사우스캐롤라이나에서 SBA 7(a) 대출 건수 기준 1위, 미 전역 기준으로는 2위를 차지하고 있다고 강조했다.
금리 인하 전망과 관련해서는, 기업들이 부동산이나 장비 구매, 인수합병 등을 본격적으로 고려하기 시작한 시점이라며 일정 금리 하락이 해당 결정을 가속화할 수 있을 것이라고 밝혔다. 그는 “시기는 여전히 유동적이지만 많은 기업들이 기회를 엿보고 있다”고 분석했다.
2025년 업스테이트 지역의 경제 전망에 대해서도 로미낵 사장은 매우 낙관적인 입장을 보였다. 그는 “그린빌과 업스테이트 전역이 미국 내 각종 ‘주목받는 도시’ 순위에 지속적으로 이름을 올리는 것은 물론이고, 오는 2040년까지 그린빌 카운티 인구가 22만 명 이상 증가할 것으로 예상된다”며 지역의 잠재력을 높게 평가했다.
온라인 뱅킹의 확산에 따라 은행 매장의 필요성에 대한 의문이 제기되는 와중에도 그는 TD뱅크의 ‘옴니채널’ 전략을 여전히 고수한다. 로미낵 사장은 “많은 고객들이 디지털 서비스를 이용하면서도 대면 서비스를 여전히 중요하게 여긴다”며, 지역 지점이 단순한 거래창구가 아닌 고객과 은행 간의 신뢰를 이어주는 핵심 접점임을 강조했다. 그는 “TD는 앞으로도 고객 선택권을 보장하며 탁월한 금융 서비스를 제공하는 데 주력할 것”이라고 덧붙였다.