삼성은 15일 서울 강남구 삼성청년 소프트웨어(SW)아카데미(SSAFY) 서울캠퍼스에서 'SSAFY 6기 수료식'을 열었다고 밝혔다.
SSAFY는 삼성이 2018년 발표한 '경제 활성화와 일자리 창출 방안의 일환으로, 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 기업의 사회적책임(CSR) 프로그램이다.
삼성은 고용노동부와 함께 교육생 선발·교육 운영·취업 지원 등 전 분야에서 긴밀히 협력해 취업을 준비하는 청년들을 돕고 있다.
2018년 12월부터 시작한 SSAFY는 현재 6기까지 3678명이 수료했고, 이 가운데 2770명이 취업해 75%의 취업률을 나타냈다. 또 취업에 성공한 수료생 중 35%를 차지하는 965명은 소프트웨어 비전공자로 SSAFY를 통해 새로운 진로를 찾았다.
수료생들은 삼성전자를 비롯해 카카오, 네이버, LG 유플러스, 롯데정보통신, 신세계 I&C, 현대오토에버, 현대모비스, KB국민은행, 신한은행, NH농협은행 등 IT·금융권과 같은 다양한 기업에 취업했다. 이들이 취업한 기업의 수는 730개에 달한다.
기업 현장에서 근무하는 SSAFY 수료생들이 늘어나면서, 실전형 인재로 인정받아 채용시 우대하는 기업들도 신한은행, 우리은행, 현대오토에버, 딜리버리히어로코리아 등 120여개에 달한다.
특히 수료생들은 카카오, 네이버에 100명 이상 취업하며 국내 IT 서비스 기업으로 활발하게 진출하고 있다. 컬리, 토스, 의식주컴퍼니 등 유망 스타트업으로도 취업을 확대하고 있다는게 삼성전자 측 설명이다.
이날 수료식에는 권기섭 고용노동부 차관, 윤주경 국민의힘 의원, 김영배 더불어민주당 의원, 박학규 삼성전자 경영지원실 사장, 수료생 100명이 참석했다. 서울·대전·광주·구미·부울경 등 전국 5개 캠퍼스 수료생 400여명은 온라인으로 참여했다.
권기섭 고용노동부 차관은 "우리 경제가 한 단계 더 도약하기 위해서는 신산업, 신기술 분야의 인재 양성이 중요하다"며 "민관 협업 방식으로 청년들이 충분한 직무훈련, 일경험 기회를 가질 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.
한편, 삼성은 내부적으로 SW 인재를 체계적으로 양성하는데 힘 썼다. 국가 차원의 SW 생태계 저변 확대를 위해서도 지속적으로 노력해 왔다. 이를 위해 SW에 재능을 가진 대학생 발굴·육성을 위한 'SW 멤버십', 대졸 신입 채용시 'SW직군' 신설해 채용하고 있다. 또 인문계 출신 SW 인재 육성과 채용을 위한 'SCSA'를 운영하고 있다.
이 외에도 삼성은 회사의 역량과 전문적인SW 인재 양성 노하우를 활용해 국가적 차원의 SW 인재 양성에 기여한다는 방침이다. 이에 초·중학생 대상 SW 교육 프로그램 '삼성주니어SW아카데미', 청년 취업 경쟁력 강화를 위한 '삼성청년SW아카데미'를 시행 중이다.
박학규 삼성전자 경영지원실 사장은 "누구나 편리하고 쉽게 이용할 수 있는 소프트웨어로 새로운 세상을 개척해 달라"며 "미래 기술의 핵심 일원으로서 디지털 리더로 성장하길 바란다"고 밝혔다.