오픈AI, 마케팅·인사 채용에 사명 면접 시범 도입

오픈AI가 마케팅·인사팀 채용에 회사의 사명과 지원자의 직무를 연결해 묻는 별도 면접을 시범 도입한다. 지원자는 맡을 업무가 인공지능 일반(AGI)을 인류에 이롭게 한다는 회사의 목표에 어떻게 기여할지 설명한다.

오픈AI는 10월 5일 포춘(Fortune)에 마케팅팀과 인사팀부터 ‘미션 인터뷰’를 시범 운영한다고 밝혔다. 면접은 지원 직무와 다른 팀 소속 직원이 진행한다.

새 면접은 경력과 직무 역량을 확인하는 절차와 별도로 회사의 사명에 대한 지원자의 관점을 살핀다. 오픈AI의 공식 면접 안내는 다양한 배경과 관점을 지닌 인재를 찾으며, 안전한 AGI를 인류 전체에 이롭게 만드는 일에 함께할 사람을 채용한다고 설명한다.

공식 안내에 제시된 평가 항목에는 협업과 소통, 피드백 수용 능력, 회사의 사명과 가치에 대한 부합도가 포함된다. 다만 미션 인터뷰에서 사명 부합도를 어떤 기준으로 평가하고 지원자별 답변을 어떻게 비교하는지는 공개되지 않았다.

이번 시범 운영 대상은 마케팅팀과 인사팀 지원자다. 다른 직군으로 확대할지는 발표되지 않았다.