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발굴된 핵심인재가 회사에 기여하기 시작하는데 6.2개월이 소요된다. 이중 40%는 조직 적응 실패로 18개월 내에 퇴사한다. 채용과 교육비용, 급여와 퇴직금, 신규채용과 기회비용을 감안하면 핵심인재 퇴사시 기업의 비용은 관리직 평균 월급여의 24배 정도에 달한다. - 삼성경제연구소
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